Nuevo paso a paso Mapa que es un accidente de trabajo

Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es afirmar, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de energía de la actividad o de la orden establecida por el empleador.

Independientemente del tiempo que lleves de disminución, la responsable del pago siempre es la mutua, aunque no tomarás los ingresos directamente de ella.

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El Tribunal Supremo establece que a pertenencias de realizar el cálculo del complemento IT deben incluirse todas las retribuciones fijas, entendiendo por tal concepto aquellas que sean abonadas a los trabajadores de forma asidua en la prestación de los servicios. 

Se incluyen las que sucedan en el centro de trabajo y los que se produzcan por desplazamientos debidos al trabajo.

Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.

En que es un accidente de trabajo estos casos es complicado determinar que un caso puede ser o no, no obstante que no existe una legislación consolidada y depende de cada caso concreto.

Complicaciones de un accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico accidente de trabajo y enfermedad laboral determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.

Es decir toda enfermedad previa que tenga el trabajador, pero que se vea agravada con el trabajo y que disminuya la capacidad del trabajador para realizar las tareas habituales de su puesto de trabajo es considerado por la ley como accidente de trabajo.

Los accidentes generados por la realización de las labores desarrolladas, sin importar sin son distintas a las que normalmente se ejecutan. En este sentido, califica accidente de trabajo grave como accidente de trabajo a aquel que haya ocurrido durante la realización de tareas encargadas por el empleador; o aquellas realizadas por el trabajador sin orden alguna, pero con interés de mejorar el funcionamiento de la empresa.

Todos aquellos accidentes generados con ocasión o por consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional la realización de las labores de cargos de carácter sindical o de gobierno. Así como los accidentes producidos al ir o retornar de realizar dichas labores o funciones.

Los hechos evidencian la existencia de un enlace directo que es un accidente de trabajo y necesario entre la situación en la que se encontraba la trabajadora cuando se produjo el accidente y el tiempo y el sitio de trabajo, y si bien permite aplicar la presunción del art.

Es proponer, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un expansión ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada.